今回は、先日行われた戸田営造氏(（株）ダイエックス代表取締 役）の講演会『風を起こす』の概要をご紹介させて頂きます。経 営者の方に参考になる内容です。

（A)「ありがとう」経営

　あまえ、りくつ、がんこ、とくいがお、うそを捨てる。

　明るく、りんとして、がんばり、がまんすれば、徳積みになり、 　とびこんでくるぞ、うれしさと運！

（B)倒産の原因Best１１

　１.経営者の高慢・傲慢・経営能力の過信

　２.社員教育の不備・欠如

　３.事業目的・目標・計画性の欠如

　４.業界情報不足と環境変化への対応不足

　５.新商品の欠如・技術開発の遅れ

　６.夫婦不仲・家庭軽視・同族経営の弊害

　７.公私混同・経営哲学の欠如

　８.決断力・実行力の欠如

　９.計数管理の不足と勉強不足

　10.ワンマン・反省心の欠如

　11.病気・健康管理不足

（C)キーワード１.夢、目標

　冒険家植村直己氏「自分の手で壁を壊す。夢への心のかけ方」

（D)キーワード２.使命感、責任感

　苦難に正対する。苦難を喜ぶ。苦難を迎え入れる。

＜社長になれても経営者にはなれない＞

　1.使命を追求し続ける。−−−活力朝礼で言い続ける。漢方薬。

　2.使命（目的）目標を明確にする。ーーー経営方針の策定ーーー信、芯の大黒柱をすえる。

　　使命（目的）目標を明確にする。ーーー何のために、誰のために、何故ここに。

　　一度すえたらそれでいいというものではない。何度でも磨き上げる。そぎ落とす。子供でも分かるように噛み砕き具体化。

　　指針どうりに進行しているかチェックする。

　3.教育力を養う。−−−教育の根本は自己教育（率先垂範)であり、後継者の育成である。マニュアルでは人は動かない。教育するのが経営者。

（E)キーワード３.原点回帰、基本

　鉄と磁石の違いーーー鉄の分子はバラバラで皆違う方向を向いている。磁石の分子は皆同じ方向を向いている。（企業文化、社風、質）

　当たり前の事を当たり前にする倫理経営（徳積みーーー人の喜びを我が喜びとする）

　朝礼の意義ーーー生かされていることの確認。感謝の確認。
　　親に感謝できる人は、まわり（上司、部下、同僚、商品、道具）やお客さんに感謝できる。

　　a.意思の統一（チームワーク向上）
　　b.士気の高揚（モラールアップ）
　　c.基本動作の習得

（F)断固たる決心が世界を変える。（丸山敏雄先生）−−−敵が味方になる。

　真の経営者となって風を起こせーーースタートは「自己革新」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ーーー経営者が各地の倫理法人会モーニングセミナーで学習する
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ーーー活力朝礼の実践
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ーーー使命感の深化、浸透

（G)「今に生きる」

今がチャンスだ　今が最善
今の中に過去の全てが入っている
今の中に未来の全てが入っている

今を変えれば過去の全てが変わる
今を変えれば未来の全てが変わる
今を変えれば周りの全てが変わる
今に生きれば生命が活動する
今に生きれば魂が輝く

今こそチャンスだ　今ここに縁がある
自己を変えるチャンスは今しかない
今　今　今　今の中に全てがある
今決意せよ　今行動せよ　今すぐ変われ

人生とは今の事を言うのだ
過去の事をグズグズ悩むな
過去はどこにもないのだ
未来の事を心配するな
未来はどこにもないのだ
今の心の中に過去も未来もあるのだ

今に感謝せよ　今を愛せよ
全てが完全なのだ
今とは宇宙の事を言うのだ
ありがとう　ありがとう
今に感謝

　家や財産を傾ける六つの口とは、酒を飲んでふまじめになること、 夜更かしをして遊びまわること、音楽や芝居におぼれること、賭 博にふけること、悪い友達に交わること、それに業務を怠ること である。（六方礼経）